№ п/п

Наименование

Сроки

ответственный

I. Оптимизация структуры и совершенствование организации профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации педагогических кадров.

1.1.

Прогнозирование потребностей в пед. кадрах

( вакансии)

сентябрь, май

директор

Г.А.Андриенко

1.2

Проведение анализа уровня профессиональной компетентности педагогов в условиях повышения квалификации.

 июнь, сентябрь

зам директора

Затонская Г.И.

1.3

Прогнозирование численности учащихся

Май

зам директора

Кузьмина Е.А.

Спинко О.П.

1.4.

Прогнозирование численности кадров в связи с развитием образовательной  сети.

Май

директор Н.А.Андриенко

1.5.

Организация курсовой подготовки педагогов

В течение года

зам. директора Затонская Г.И.

1.6.

Организация работы по распространению педагогического опыта  лучших учителей школы, инновационного педагогического опыта (подготовка к ЕГЭ; работа с одарёнными детьми, участие в конкурсах педагогического мастерства.)

В течение года

директор Н.А.Андриенко,

зам. директора Затонская Г.И.

1.7.

Организация  участия в  августовской конференции педагогических работников

 август

директор Н.А.Андриенко

2. Работа с резервом

2.1.

Организация работы «Школы резерва кадров»

 План  работы

По возможности

директор Н.А.Андриенко,

зам. директора Затонская Г.И.

2.2

Организация курсовой подготовки резерва руководящих кадров

Директор Н.А.

Андриенко

3. Профилизация образования

3.1.

Организация  работы по ориентации учащихся на педагогические профессии.

(9-11 класс – классные часы;  дни самоуправления)

 в течение года

зам. директора по ВР

Кайзер Л.Э.

3.2.

Организация работы «Школы молодого учителя»

план работы

директор Н.А.Андриенко,

зам. директора Затонская ГИ.

3.3.

Организация работы с вновь прибывшими педагогами

 план работы

зам. директора Кузьмина Е.А.

4. Развитие и совершенствование системы непрерывного педагогического образования

4.1.

Экспертиза кадрового состава.

Май, сентябрь

директор Н.А.Андриенко

4.2.

Коррекция банка данных педагогических и руководящих работников школы с учетом квалифицированного роста

 сентябрь

зам. директора Затонская Г.И.

4.3.

Диагностика профессиональных затруднений педагогических и работников школы.

 май

 Психолог

Музашвили И.В.

4.4.

Организация и проведение проблемных семинаров и педагогических советов по инновационным направлениям модернизации образования: внедрение  инновационных технологий в образовательный процесс:

-«Профстандарт педагога»»

-«Использование инновационных технологий на уроках  в условиях реализации ФГОС»

-« реализация муниципальной экспериментальной площадки»

-семинар для заместителей директоров района «Организация неформальных процедур оценки качества образования в лицее через внутренний аудит».

Методический совет « ФГОС :преемственность НОО и ООО»

в течение года

директор Н.А.Андриенко,

зам. директора

Кузьмина Е.А.

Затонская Г.И.

Спинко О.П.

4.5.

Организация и проведение проблемных семинаров по подготовке к ЕГЭ, ОГЭ

апрель

зам. директора Затонская Г.И.

4.6.

Функционирование профессиональных методических объединений.

в течение года

зам. директора Затонская Г.И.

Кузьмина Е.А.

4.7.

Функционирование творческих групп по  подготовке педагогических советов

в течение года

зам. директора

Кузьмина Е.А.

Погорелова А.А.

4.8.

Расширение фонда методической и справочной литературы

по возможности

зав. библиотекой Локтионова А.В.

4.9.

Обеспечение  школы электронными образовательными ресурсами по вопросам ПК

по возможности

зам. директора Спинко О.П.

4.10.

Организация дистанционного обучения педагогических  работников на проблемных и категорийных  курсах

В течение года

зам. директора Затонская Г.И

4.11

Организация обучения  педагогов  по вопросам работы с детьми с ОВЗ

В течение года

Директор н.А.Андриенко, зам.директораЗатонская Г.И.,
Спинко О.П.

4.12

Организация работы с электронными журналами

В течение года

Учитель информатики Жмудь Д.С.

4.13

Организация работы по  введению ФГОС ООО

В течение года

директор

Н.А.Андриенко

5. Стимулирование инновационных процессов и информационное обеспечение Программы

5.1.

Формирование банка данных педагогических инноваций работников школы

в течение года

зам. директора Затонская Г.И

6. Конкурсы как форма профессионального развития

6.1.

Организация участия в конкурсах профессионального мастерства:

в течение года

директор Н.А.Андриенко,

зам. директора

Кузьмина Е.А.

Затонская Г.И.

6.2.

- «Учитель года»;

- « Талант»

-« Фестиваль педагогических идей»

в течение года

директор Н.А.Андриенко,

Зам. директора

Кузьмина Е.А.

Затонская Г.И.

6.3.

- «Самый классный классный».

В течение года

Директор

Н.А.Андриенко,

Зам. директора по ВР

Кайзер Л.Э.

6.4.

Организация участия педагогов в Интернет -конкурсах профессионального мастерства.

В течение года

зам. директора

Кузьмина Е.А.

Затонская Г.И.

7. Создание эффективных моделей аттестации

7.1.

Формирование дифференцированного заказа курсовой подготовки педагогов

по возможности

зам. директора Затонская Г.И

7.2

Организация деятельности, направленной по повышение квалификационного уровня педагогов.

в течение года

зам. директора Затонская Г.И

7.3.

Проведение семинаров по тематике, связанной с организацией аттестационных процедур.

по необходимости

зам. директора Затонская Г.И

7.4

Проведение индивидуальных консультаций по подготовке материалов для аттестации

в течение года

зам. директора Затонская Г.И

7.5

Организация и проведение аттестации работников на соответствие занимаемой должности

в течение года

Директор

Н.А.Андриенко,

зам. директора Затонская Г.И

8. Увеличение объемов финансовой поддержки педагогов

8.1.

Финансирование педагогов за исследовательскую и экспериментальную деятельность

по возможности

директор

Н.А.Андриенко

8.2.

Организация деятельности по стимулированию педагогов

в течение года

директор

Н.А.Андриенко

9. Создание здоровьесберегающих условий

9.1.

Оздоровление  педагогических работников в  санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях

по возможности

директор

Н.А.Андриенко

10. Создание системы общественно-государственной поддержки пед. работников

10.1.

Взаимодействие с профсоюзным комитетом по вопросам социальной поддержки педагогов.

в течение года

директор

Н.А.Андриенко,

председатель профсоюза

Иноземцева Л.В.

11. Моральное стимулирование пед. работников

11.1.

Проведение организационных процедур по представлению к наградам муниципального, регионального и федерального уровня педагогических и руководящих работников.

Апрель-май

директор Н.А.Андриенко,

председатель профсоюза

Иноземцева Л.В.,

 председатель управляющего совета

Кулкшова О.Д.

11.2.

Корректировка банка награжденных педагогических и руководящих работников

сентябрь

директор Н.А.Андриенко,

председатель профсоюза

Иноземцева Л.В.

11.3

Сохранение федеральных гарантий по оплате труда для работников образовательных учреждений, финансируемых из бюджетов всех уровней.

в течение года

директор Н.А.Андриенко,

председатель профсоюза

Иноземцева Л.В.

11.4

Использование различных форм морального стимулирования педагогических кадров.

в течение года

Директор

Н.А.Андриенко,

председатель профсоюза

Иноземцева Л.В.